工會簡介
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工會成立
本工會成立於民國85年11月，彼時本行（高雄銀行）尚在公營時代，對於工會整體運作及對勞基法之適用尚在萌芽階段，創會會員僅一百餘名，由於兼具公務員身分，勞動條件多依循公務人員服務法，並無勞動契約不確定、強制失業之虞，工會早期之運作多偏重於章程之制定、法令之蒐集整理，文康活動及吸收新會員等。迄民國88年9月27日本行正式民營化其間半年間離退職人員高達兩百多人，基層行員大量流失，幸賴多數會員堅忍卓絕、憂戚與共，渡過本行驚濤駭浪的轉型期。
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宗旨
本工會秉持保障會員權益、增進會員知能、改善勞動條件、促進勞資合作的創會宗旨，特依據勞基法、工會法、勞資會議實施辦法、團體協約法等法源基礎，向本行爭取恢復民營化前之勞動條件、正式建立勞資會議、團體協商會議機制，歷經千辛萬苦終於通過訂定工作規則、團體協約等重大議案，對凝聚會員工作向心力，發揮極大的鼓舞效果，深信工會在政府的保障之下，更能協助會員攜手打拼、創造勞資雙贏的局面。
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展望
日後全體會員定當集思廣益、戮力以赴，提供嶄新的經營創意，為高雄銀行永續經營的命脈，全力奉獻一己的智慧與努力，為高雄銀行美好的未來，期待更多的生力軍加入工會幹部，發揮承先啟後的歷史任務，使高雄銀行勞資關係和諧美滿，業務蒸蒸日上。